主 な 派 遣 職 種

所有から活用への移行

　　人材有効活用は企業にとってのメリットになると思います。

　　人件費を固定経費から流動経費にすること、また、量から質への変換を計ることで、企業繁栄の

　　大きな一役となるお手伝いができたらとかんが得ています。


　　　　　・即戦力となる人材を必要なときに確保できる。

　　　　　　　　　　　　・社会保険・年金等、労務管理の心配がない。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・募集費用や教育の時間を削減できる。